Đăng ký ngay

Đăng nhập

Quên mật khẩu

Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.

Đăng nhập

Đăng ký ngay

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.Morbi adipiscing gravdio, sit amet suscipit risus ultrices eu.Fusce viverra neque at purus laoreet consequa.Vivamus vulputate posuere nisl quis consequat.

Đào tạo kỹ năng mềm là gì?

Đào tạo kỹ năng mềm là gì?

Với sự phát triển của ngành kinh doanh và dịch vụ khách hàng, các kỹ năng mềm đã bắt đầu đạt được tầm quan trọng cao hơn. Nhưng các kỹ năng không chỉ giới hạn ở các công việc dựa trên khách hàng hoặc khách hàng. Ngày nay, mọi vai trò đều đòi hỏi các kỹ năng mềm, và đó là cách rèn luyện kỹ năng mềm đang trở thành một tiêu chuẩn trong mọi ngành công nghiệp. Trong những ngày trước, kỹ năng quan trọng nhất được yêu cầu cho một vai trò cụ thể là kỹ năng cứng. Kỹ năng của Hards là những kỹ năng có thể học và có thể khác nhau cho mọi vai trò. Nhưng các chuyên gia đã nhận ra rằng một trong những lý do chính đằng sau thành công là kỹ năng mềm tốt. Kỹ năng mềm không chỉ là về giao tiếp, và do đó chúng tôi còn đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo bạn về các khía cạnh khác của kỹ năng mềm.

Đào tạo kỹ năng mềm là gì? Tại sao kỹ năng mềm rất quan trọng đối với mỗi người và nhà tuyển dụng?

Đào tạo kỹ năng mềm là làm việc trên các thuộc tính cá nhân, khả năng giao tiếp, đặc điểm tính cách, vv là những điều quan trọng về mặt xã hội và nghề nghiệp. Những kỹ năng này giúp bạn rất nhiều thứ trong công việc. Kỹ năng mềm đóng vai trò quan trọng trong sự thành công và trưởng thành của một người. Điều quan trọng là nhân viên có thể tương tác tốt với người khác vì mọi nghề nghiệp và vai trò bao gồm tương tác với khách hàng, đồng nghiệp, người quản lý và những người khác. Nhân viên có kỹ năng mềm tốt cũng rất dễ thích nghi với vai trò và môi trường không phân biệt lĩnh vực hoặc ngành. Họ được coi là ứng viên hiệu quả của các nhà tuyển dụng.

Tại sao bạn nên trải qua đào tạo Kỹ năng mềm?

Thông thường mọi người tin rằng các kỹ năng mềm chỉ quan trọng đối với các ứng viên làm việc trong công việc dựa trên khách hàng, nơi người đó phải giao dịch và tương tác với khách hàng và thuyết phục họ mua sản phẩm hoặc tham gia vào các truy vấn và khiếu nại của khách hàng. Như đã đề cập trước đó, đào tạo kỹ năng mềm giúp bạn cải thiện các thuộc tính cá nhân cùng với khả năng giao tiếp. Cùng với giao tiếp và truyền tải thông điệp, kỹ năng mềm cũng là về cách bạn đối phó với mọi người và tình huống một cách hiệu quả và cách bạn quản lý hiệu quả công việc, quy trình, nhiệm vụ trong một bộ phận. Nhiều lần một người phải làm việc với các bộ phận và đội khác, và như vậy, các kỹ năng mềm càng trở nên quan trọng hơn.

Đào tạo kỹ năng mềm giúp bạn

  • Linh hoạt hơn với vai trò, trách nhiệm, văn hóa làm việc và môi trường
  • Quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng thời hạn duy trì chất lượng công việc
  • Suy nghĩ về một vấn đề một cách hợp lý và đưa ra một giải pháp hiệu quả và sáng tạo
  • Đưa ra quyết định sáng suốt và ưu tiên những thứ quan trọng hơn
  • Thích ứng với các tình huống thay đổi, vai trò, trách nhiệm, thay đổi quản lý
  • Hãy nghĩ về các giải pháp sáng tạo và quy trình hoặc ý tưởng kinh doanh
  • Kết nối với những người có thể giúp bạn và công ty tăng trưởng
  • Trở thành một nhà lãnh đạo sẽ khiến bạn mong muốn hơn cho vai trò quản lý lý tưởng

Khóa đào tạo kỹ năng mềm

Vì kỹ năng mềm đóng vai trò quan trọng như vậy trong sự nghiệp của một cá nhân, nên có một số học viện đào tạo Kỹ năng mềm ở Ấn Độ tập trung vào việc cung cấp đào tạo kỹ năng mềm phù hợp với ngành. Các khóa đào tạo kỹ năng mềm này giúp ứng viên xây dựng sự tự tin hơn, sẵn sàng làm việc, đào tạo họ đối mặt với những thách thức tại nơi làm việc, v.v. Các học viện này cung cấp các khóa đào tạo Kỹ năng mềm tập trung vào các kỹ năng chính và theo yêu cầu như quản lý thời gian, lãnh đạo, đàm phán, kết nối mạng, v.v … Vì một số thành phố ở Ấn Độ là trung tâm kinh doanh lớn, có nhiều tổ chức đào tạo kỹ năng mềm ở Mumbai, các trung tâm đào tạo kỹ năng mềm ở Pune và các thành phố lớn khác như Delhi, Bangalore, v.v.

Như đã nói trước đó, các chủ đề đào tạo kỹ năng mềm bao gồm Tích cực, Quản lý thời gian, Động lực, Linh hoạt, Giải quyết vấn đề, Tư duy phê phán, Giải quyết xung đột, Ra quyết định, Thích nghi, Thái độ, Giao tiếp, Suy nghĩ sáng tạo, Đạo đức làm việc, Mạng lưới làm việc nhóm, Lãnh đạo. Tất cả các chủ đề này được đề cập trong một số mô-đun nơi mọi thứ được giảng dạy chi tiết với khả năng áp dụng và đánh giá thực tế.

 

Giới thiệu admin

Viết bình luận

Ba cộng ba bằng mấy? ( 6 )